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公交公司新一屆領導班子正式上任(圖文)
發布日期:2019-12-09 09:00:45

    為促進公司領導班子更加年輕化和專業化,11月20日下午,市公交公司董事會召開全體董事會議,通過了總經理董道林同志的辭職申請,免去其總經理職務,保留黨委書記職務;決定聘任陶潤生同志為新一屆領導班子總經理。董事長王銳為新任總經理頒發了聘任書并簽訂了授權委托書。

    11月23日上午,公司召開中層以上干部會議,通報了董事會《關于董道林等同志的免職決定》和《關于陶潤生等同志任職決定》。任命趙鳳芹同志為常務副總經理,分管對外聯絡、媒體宣傳、辦公室、安全部、保衛部、數據信息部、售卡中心和施工現場部;任命徐永慧同志為運營副總經理,分管客運部、定制公交及四個分公司。

    會上,董道林書記作了表態發言。他說:在任職的1865天里,要感謝董事長和董事會領導的信任,感謝顧問團隊的指導,感謝經營班子的支持。展望未來,將協助新班子制定公司中遠期發展目標,提高員工待遇。他希望新班子要團結一心,努力工作,帶領公司走上一個新的臺階。

    新任總經理陶潤生代表新班子表態發言,他感謝董事會的信任,感謝董書記對新班子的囑托,新班子將在老領導的指導下,共同努力,做好工作,讓董事會滿意,讓領導滿意,讓員工滿意,讓社會滿意。

    董事長王銳代表董事會對原總經理董道林同志在任5年的工作給予了充分的肯定,認為董總對公司的發展是舉足輕重的,董事會和員工都不會忘記,同時希望董總對新班子扶上馬送一程。同時王董事長對新班子提出了14點希望和要求:要樹立高度的責任感和使命感,要有強烈的事業心和求真務實的工作作風,敢于擔當,樂于奉獻,注重實效;要有積極主動的創新精神;要制定3-5年中遠期發展目標;建立財務預算機制;要發揮好黨組織和工會的作用,打造以“家”為主題的企業文化,關愛員工冷暖,不斷改善員工的工作條件,增強員工的歸屬感和責任感,增強企業的凝聚力和向心力;認真落實好人才強企戰略,吐故納新;要建立以公交為主體的多元化發展的戰略,積極推進城鄉公交一體化改造工作;要優化激勵機制,創新考核辦法,提高員工的幸福感和獲得感;要優化線路和車輛配置,繼續推進“綠色公交”和“智能公交”建設積極爭取調高票價,推進“錯峰出行”落實進程;要繼續積極爭取公交用地,大力發展公交基礎設施建設,逐步滿足駕駛員休息和車輛充電場站需求;要狠抓安全生產和優質服務工作,遏制重大事故的發生;有效推進65周歲公益性票款補貼以及對政府歷史陳欠票補審計的落實進度;制定2020年駕駛員薪資標準,在政府65歲票補到位后,拿出一半數額,在3-5年內用于給員工漲工資;要牢固樹立全局意識,加強團結,不斷提高班子的執行力和戰斗力,不折不扣地落實好董事會的各項工作方針和工作決策

    會上,陶潤生總經理還宣布了《關于許磊等中層干部任免職的決定》。新任常務副總經理趙鳳芹與運營副總經理徐永慧也分別作了表態發言。陶總部署下步工作:做好新老班子交接工作,12月1日平穩過渡;認真落實好董事會14點工作要求;做好財政績效考核問題整改落實工作;做好年終總結及下年度計劃工作。

    2019年12月1日,公司新領導班子正式交接并上任,公司各項工作保持平穩有序進行。我們堅信,在以陶潤生總經理為核心的新一屆經營班子的帶領下,公司上下一定會團結一致,奮勇拼搏,擔當作為,不忘初心、牢記使命,朝著新目標砥礪前行,為實現美好的公交夢想而不懈努力!

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